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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-17 20:17:23
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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你好,请问详细情况是什么lq
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,如有纠纷,向劳动监察大队投诉举报
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你好,一般是按照公司的规章制度去发放工资的。
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辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单
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法律分析:一般来说,一次能领取多少失业救济金,应该要根据当地的政策来执行。领取失业保险金,需要准备本人的身份证和户口簿、还有三张一寸的免冠照片、已经办理失业登记
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,这种情况您可以报警处理。
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你好,请问有没有做工伤认定呢
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