3位律师解答
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建议去劳动部门投诉
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
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若用人单位存在违反劳动法的情况，可以向劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉举报。
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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您好，可以和经理协商处理。
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可以申请劳动仲裁维权
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
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搜集证据可以劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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