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劳动纠纷律师团队
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单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
2022-03-17 17:35:12
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-03-17 17:53:55
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你好,你把情况详细说下
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建议收集并保留证据,委托律师要求赔偿
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感谢您的提问,需要看下您的材料再详细沟通。
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你好,可以到公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司补缴,如不能补缴应当赔偿相应的损失。
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处理辞工被扣款的问题,可以通过多种方式解决。首先,建议与用人单位进行友好协商,明确扣款原因并寻求共识。如果协商无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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