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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-03-17 16:48:08
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-17 17:00:03
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您好可以收集材料申请仲裁
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工资一直没发，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，同时还可以主张支付经济补偿金。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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你可去劳动部门投诉或者申请仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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