当时没有签订劳务合同的,而且每个月都不按时发工资的,现在被辞退了,我可以向公司提出哪些赔偿?
更新时间:2022-03-17 16:42:39人浏览
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工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
2022-03-17 16:22:24
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2022-03-17 16:42:39
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