劳动合同到期后,用人单位提前一个月通知不续签,需要经济补偿吗?

更新时间:2022-03-17 15:55:58人浏览
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劳动合同到期后,用人单位提前一个月通知不续签,需要经济补偿吗?
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合同到期公司提前通知不续签,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-03-17 15:42:06
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2022-03-17 15:50:10
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-03-17 15:55:58
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