收取违约金5000。应届毕业生与商业股份银行签了就业协议书，还需要赔偿违约金吗？请问这个条款合法吗？
更新时间：2022-03-17 13:18:10人浏览
问题描述：
应届毕业生与商业股份制银行签订了雇佣协议，并收取5000美元违约金。你还需要支付违约金吗？这个条款合法吗？应届毕业生与商业股份制银行签订了就业协议。在签署协议时，银行要求在背面写上，如果毕业生因个人原因单方面违约，他们将被收取2万违约金。但我不想参加培训和工作。我还需要支付违约金吗？这个条款合法吗？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-17 13:18:10
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