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合肥一公司迟到一次扣一千，迟到扣工资合法吗？
生活中，常常会听到一些工作单位迟到扣工资，那么，迟到真的需要扣工资吗？接下来跟随法律快车小编一起来了解合肥一公司迟到一次扣一千，迟到扣工资合法吗？
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利息计算有以下几种方法：1、积数计息法：贷款利息=计息积数×日利率，其中计息积数=每日余额合计数。2、逐笔计息法：按照基本的计息公式利息=本金×利率×贷款期限进
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非
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您好，根据单位的规章制度处理
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