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职业性中毒等属于常见职业病
《职业病防治法》宣传周期间，疾控中心工作人员提醒，职工身体有异常就要赶紧去做健康体检，当发现得了职业病，可依照《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，享受相应待
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根
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预防职业性中毒的常见问题
核心内容：职业中毒是我国目前最严重的职业病之一，在一些行业职业中毒呈现集中群发的趋势，致使群体性职业中毒事件时有发生。法律快车小编总结职业中毒案例得知，绝大部分
职业病
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职业性中毒职业病
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您好，需要做鉴定，以鉴定结论为准
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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如果是工作原因造成的职业病，可以申请工伤。
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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你好，具体需要鉴定之后才能知道。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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可以搜集证据证明存在事实劳动关系，然后申请工伤认定
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若是不了解有关工伤的法律法规或者工伤认定以及工伤赔偿的标准的，建议委托律师，这样能更好的维护自己的权益。聘请律师的，诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。
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需要根据鉴定确定伤残等级
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您好！可以先跟工地沟通可以申请劳动关系认定。
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您好！什么时候发生的事情？有没有做伤残鉴定。
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