我进公司五个月,一直在外出差,没有签劳动合同,自己辞职了,有没有赔偿?

更新时间:2022-03-16 16:48:33人浏览
问题描述:
自从我加入公司以来,我已经出差五个月了。我没有签劳动合同。我辞职了。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-03-16 16:29:36
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-16 16:37:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-16 16:48:33
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