但是劳动合同是跟劳务公司签订的现在报上工伤结果还没下来前几天劳务公司给我打电话让我去解除劳动合同,是否应该去解除劳动合同呢??

更新时间:2022-03-16 16:12:21人浏览
问题描述:
你好,我在7月12日日出时出了车祸,然后我出院了大约一个月。劳务公司向我报告了工伤事故。我是通过劳务去工厂的。现在工厂已经辞职了。然而,劳动合同是与劳务公司签订的。目前尚未报告工伤的结果。几天前,劳务公司打电话给我,要求终止劳动合同。我应该终止劳动合同吗????
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82515人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外,劳动合同自然终止,合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
2022-03-16 15:45:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助106210人 · 响应时间 平均5分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-03-16 15:48:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176801人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-16 16:12:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤用人单位是否可以解除劳动合同
工伤用人单位是否可以解除劳动合同
除非工伤职工具有下列情形之一,否则用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反
劳动纠纷
人浏览
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同纠纷
次播放
员工在工伤期间是可以和公司解除劳动合同的。员工可以以协商一致或者提前书面通知用人单位等方式来与公司解约;如果员工被鉴定为七级至十级伤残的,还可以依法获得解约后的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己可以和公司解除劳动合同吗
自己可以和公司解除劳动合同吗
劳动者能够通过以下方法自行与公司解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日以书面形式通知公司解除,在试用期内提前三日通知用人
劳动纠纷
人浏览
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕可以解除劳动合同吗
怀孕可以解除劳动合同吗
怀孕期间劳动者可以主动要求解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
劳动纠纷
次播放
如果劳务派遣公司有强迫劳动、违规操作等严重损害工人利益的,职工可以直接予以通知解除,并要求赔偿。否则可以和公司协议解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。《劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和员工解除劳动合同吗
公司可以和员工解除劳动合同吗
公司能够依法和员工解除劳动合同,但需符合下列情形:和员工协商一致解除;员工存在过失性辞退情形,公司单方面解除;员工存在非
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款:第四十七条经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期解除劳动合同是否赔偿
合同到期解除劳动合同是否赔偿
根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,合同到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
你好,你的合同已经到期了,要不要重新和你签的话,是公司来决定的,公司没有违反约定,为什么要赔偿你呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工是可以解除劳动合同的。如果劳动者有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重
劳动纠纷
人浏览
您好!您所说的是劳动合同,还是劳务合同?不论是劳动合同,还是劳务合同,按约定或法定条件,都可以单方面提前解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期
劳动纠纷
人浏览
公司协商解除劳动合同该怎么做
公司协商解除劳动合同该怎么做
公司协商解除劳动合同的,劳动者的解决办法如下:1、要求用人单位支付一定的经济补偿;2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,
劳动纠纷
次播放
你的诉求是什么,是要求继续履行劳动合同还是公司要你赔钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
员工拒签劳动合同公司可以解聘,但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序,如果员工和公司已经建立了实际的劳动
劳动纠纷
次播放
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询