单位误扣了工资的一部分十余年，现在要给予纠正，我主张要利息，是否合理？法律依据是啥？
更新时间：2022-03-16 15:27:54人浏览
问题描述：
10多年来，该单位错误地扣减了部分工资。现在需要纠正。我主张利益。这合理吗？法律依据是什么？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-03-16 14:59:56
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-03-16 15:27:54
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你好，合理。
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