没有签合同,当时9月7号辞职打个报告然后没有给我工资,我可以拿回我8月的工资吗

更新时间:2022-03-16 14:55:09人浏览
问题描述:
我以前在理发店工作过。薪水是9.19英镑。我拿到了八月份的工资。我没有合同。当时,我在9月7日辞职,做了一份报告,没有给我薪水。我能在八月份拿到薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
2022-03-16 14:42:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186516人 · 响应时间 平均1分钟内

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-03-16 14:50:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159890人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-03-16 14:55:09
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