我是2014年进的这家公司今年2月份公司发了去年的年终奖，现在3月底我辞工，公司要在我工资中扣除奖金50%
更新时间：2022-03-16 14:43:31人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-16 14:17:58
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年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁
2022-03-16 14:22:14
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你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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你好，一般是不能扣工资的，你可以去劳动局咨询一下
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您好，这种情况可以去劳动局投诉的
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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费，如果工伤赔偿中，包括用人单位支付的医疗费用的话，用人单位扣除是合理的，如果不包括用人单位垫付的医疗费用的，用
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