试用三个月,转正一个半月后,公司因为人员调整,公司的原因被辞退,还是半个月工资的赔偿

更新时间:2022-03-16 13:41:46人浏览
问题描述:
经过三个月的试用期和一个半月的雇佣期后,如果公司因人员调整、资金不足和公司原因被解雇,你可以获得一个月或半个月的工资补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动部门投诉处理的
2022-03-16 13:27:52
平台法律顾问团队 咨询我
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单位辞退您的理由是什么?如果是试用期内不符合录用条件,就不涉及提前一个月通知的问题。还要看是不是涉及违法解除,涉及的话是双倍赔偿,也不涉及提前一个月通知了
2022-03-16 13:34:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-16 13:41:46
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