我们公司经常性拖欠工资，这种情况下我离职马上走是可以的吗？而且公司没有跟员工签订劳动合同
更新时间：2023-01-12 14:10:40人浏览
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公司拖欠工资离职不需要提前30天。用人单位未及时足额支付劳动报酬，属于法律规定的过错行为，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
2023-01-12 14:10:40
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