现被无故解雇，还没成立劳动法期间，十年前没签劳动合同，请问这种情况该如何向用人单位索赔？
更新时间：2023-01-12 17:26:58人浏览
问题描述：
你好，律师！我已经值班28年了。我不能每年工作一周。我经常无缘无故地值班。十年前我没有签劳动合同，但后来签了。在这种情况下，如何向雇主索赔？非常感谢。
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没有签订劳动合同，可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金，同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-12 17:26:58
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