生育险未满十个月,私企说产假期间不但不能发工资,还按天扣钱合理吗

更新时间:2022-03-15 23:35:48人浏览
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生育保险不到10个月。私营企业表示,在产假期间,他们不仅不能支付工资,还可以按日扣款。这合理吗
3位律师解答
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-03-15 23:23:57
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可以申请劳动仲裁
2022-03-15 23:25:16
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-15 23:35:48
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