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员工违反公司规定，接受公司的处罚了，就有法律效力了是吗？这个合理吗？

更新时间：2022-03-15 17:06:20人浏览

问题描述：

该员工违反了公司的规定，接受了公司的处罚并签字。它具有法律效力，不是吗？公司规定的处罚是销售额的十倍。这合理吗？

3位律师解答

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公司的规章制度、员工手册有处罚员工的规定的，制定时要合法、民主且要告知员工，否则以此来辞退员工有可能涉及违法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金

2022-03-15 16:51:39

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