常年被强制安排周一到周五休息，双休日上班，合法吗？可以要求补偿加班工资吗？
更新时间：2022-03-15 10:43:00人浏览
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你好，有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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你好 这个的要看你们合同的约定了
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你好，不合法。。
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