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由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间
2022-03-14 16:45:33
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1、新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算。
2、新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算
2022-03-14 16:54:08
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-14 16:58:24
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