我想问一下,公司要求从工资中扣除工服款,工作时间不足三个月不退还工服款。工作服离职时需要正常教。这算不算?

更新时间:2022-03-14 09:59:33人浏览
问题描述:
我想问一下,公司要求从工资中扣除工服款,工作时间不足三个月不退还工服款。工作服离职时需要正常教。这算不算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-03-14 09:49:34
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你好,需要根据公司的规章制度来确定
2022-03-14 09:57:36
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-14 09:59:33
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