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本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取
2022-03-14 09:07:25
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按照相关规定,员工在离职之后,没有办理公积金转移的情况下,单位会将员工的住房公积金进行封存。但是如果及时转移到其他单位继续缴纳,原公司是不能进行封存的,只有在员工离职之后,暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存
2022-03-14 09:11:49
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,所需材料:公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回
2022-03-14 09:32:14
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以
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您好,公积金只能用于买房
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你好,可以向公积金管理处咨询。
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此致需要提前一个月通知即可
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可以。操作如下:1.与用工方沟通,明确提出支付15天工资的要求;2.如用工方同意,则等待工资支付;3.如用工方拒绝或拖延,收集相关证据,如工作记录、聊天记录等;
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员工在单位断交社保后,可以通过以下法律途径追责:1.向社保费用征收机构投诉,要求单位限期缴纳或补足社保费用,并加收滞纳金。2.如单位逾期仍不缴纳,可向有关行政部
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工伤待遇主要包括医疗和薪资两个方面。具体操作时,首先应及时送医并保留相关证据;其次,向所在单位报告并申请工伤认定;然后通过劳动能力鉴定后,享受相应的待遇。如果工
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针对您的伤情,可以选择聘请律师协助处理相关事宜,或者自行向有关部门申请工伤认定和伤残等级鉴定。选择委托律师能确保流程正确且高效,若选择自行申请,请务必熟悉相关法
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您好 您是伤到哪里了呢?
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做伤残鉴定需要这些材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;2、被鉴定人的身份信息的材料;3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书;4、司法鉴定机构要求的其
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您好需要那方面法律问题的回答
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