请问我已经和单位续签了第二次固定期限合同。如果合同到期,单位会被迫注销,不再续签。我能得到什么经济补偿?谢谢你!

更新时间:2022-03-14 08:53:39人浏览
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请问我已经和单位续签了第二次固定期限合同。如果合同到期,单位会被迫注销,不再续签。我能得到什么经济补偿?谢谢你!
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-03-14 08:31:45
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劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-03-14 08:37:15
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已帮助70673人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金
2022-03-14 08:53:39
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