被公司无故辞退是可以申请到解除合同经济补偿金的,但是具体是怎样算呢?深圳解除劳动合同补偿金?
更新时间:2022-03-14 06:33:05人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65267人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-14 06:08:12
咨询我
已帮助139789人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
2022-03-14 06:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同补偿金如何计算?
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益
劳动合同补偿
人浏览
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,经济补偿金如何算?
导读:当自己的权利受到侵犯时,如何获得经济补偿金?解除劳动合同补偿应该如何获得?本文采访了专家,专家为劳动者解读:提前解约可获经济补偿,劳动合同期满也可获得补偿
解除劳动合同的补偿
人浏览
解除劳动合同补偿金如何计算?
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益
解除劳动合同的补偿
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一年补一个月,按离职前12个月平均工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法解除劳动关系,需要按照经济补偿金的2倍计算赔偿金。公司具体的辞退理由是什么?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不一样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。若单位不配合,可:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付赔偿;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。若单位愿意协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括申请工伤认定和提起法律诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式。如有争议,可先尝试协商解决;协商不成,再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车撞人应依法赔偿。具体操作:1.与受害者协商,了解其具体损失和赔偿期望;2.如有争议,可寻求法律援助或咨询律师,明确法律责任;3.根据实际情况,选择直接赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同。具体操作:1.首先与公司沟通,表达不同意调岗降薪的立场;2.若沟通无果,可以依据《劳动合同法》第三十八条,单方面解除劳动合同;3.同时,根据第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校法定节假日不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如学校不放假,学生可向教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询