公司在职两个多月，目前已经发了一个月的工资。团建活动结束后十天，公司没有发工资。原话是因为离职，出去玩的费用要自己承担。所以扣8月份工资合理吗？我能去劳动局起诉他吗？我没有签工作合同
更新时间：2023-01-13 08:19:54人浏览
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如果单位有扣工资的行为，不需要满足特定的金额要求，只要符合其他的起诉条件，法院就可以立案。但是劳动者在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再起诉。
2023-01-13 08:19:54
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