在餐饮业，店铺实际每月休息2天，工资核算按4天计算。是否有违法行为？没有标准的加班计算方法，法定节假日不安排假期，所有加班工资按1倍计算。老板现在想在工资表上做假日补贴，以规避劳动风险。
更新时间：2022-03-14 01:54:02人浏览
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2022-03-14 01:35:13
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2022-03-14 01:54:02
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