如果单位在入职3个月后才买社保,是不是也不符合劳动法规定?

更新时间:2022-03-13 23:17:17人浏览
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如果单位仅在就业3个月后购买社会保险,是否也不符合劳动法的规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉
2022-03-13 22:59:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109565人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动局投诉
2022-03-13 23:01:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135335人 · 响应时间 平均3分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-03-13 23:17:17
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