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15号发工资，不论拖到几号都是违法的，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，用人单位应当按照与劳动者说的时间，按时发放工资，遇到节假日应当提前发放，用人单位出现拖发工资的行为，属于违反劳动法的行为。
2023-01-13 12:09:37
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