一个月前,公司终止了与我的劳动合同。现在我找到了一份工作,不想做,但是这个月公司已经给我交了社保。我还能拿到失业金吗?
更新时间:2022-03-13 00:30:51人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117725人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-03-13 00:30:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补偿金申请,维护自身处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同的法律后果如下:虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以公司未购买社保为由要求解除劳动合同,并要求公司支付3个月的经济补偿金。另外可要求公司给付未签订劳动合同期间的双倍工资。另外,未购买社保可以到社保部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经达到法定退休年龄,且已经开始享受养老保险待遇的,无法支持领取失业金的申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询