3位律师解答
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你好，签订劳动合同了吗？如果有，是怎么约定工作时间的？强制规定时间与克扣工资是违反劳动法的。你可以向劳动监察大队投诉。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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您好，如果是正常手续办理离职，没有违规违纪的情况是不能扣工资的
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你好，可以向当地劳动局投诉处理的
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可以向劳动局投诉
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您好！建议申请劳动仲裁维权
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可与老板协商，协商不成的可向劳动局投诉
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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