在公司干14年,中途离开半年,现公司与我解除合同,应该怎样补偿?

更新时间:2022-03-12 18:41:05人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了14年,离开了半年。现在公司终止了与我的合同。我该如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
2022-03-12 18:23:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141252人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-12 18:29:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188599人 · 响应时间 平均1分钟内
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2022-03-12 18:41:05
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