我在公司上班的时候与同事发生争执，将对方造成了重伤，请问他们辞退我是不是要给予一定的经济补偿？
更新时间：2022-03-12 12:30:09人浏览
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-12 12:13:46
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-12 12:15:49
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这种情况属于劳务关系，可能无法索要经济补偿金。
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可以投诉或者仲裁处理
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可以申请仲裁维权
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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