我在企业制单位,单位用我生育保险报销的费用给我发产假期间的工资并从中扣除保险及工积金合法吗?

更新时间:2022-03-12 07:42:46人浏览
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我在一个企业部门。单位用我的生育保险报销的费用支付我产假期间的工资并从中扣除保险和公积金是否合法?
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孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。
产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可
2022-03-12 07:25:16
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您好,在员工休产假期间支付工资是公司的法定义务
2022-03-12 07:30:13
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已帮助83085人 · 响应时间 平均1分钟内
生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的,且产假期间工资与员工原工资应一样,如果津贴不够发员工原工资,单位补足,如果多于原工资,可直接发给员工
2022-03-12 07:42:46
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