我是94年到公司上班的,到2017年公司和我解除合同。其间加班没有支付加班费,我能追要吗?

更新时间:2023-01-13 21:24:56人浏览
问题描述:
我于1994年来到该公司工作,该公司于2017年终止了与我的合同。与此同时,我没有支付加班费。我可以要吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72098人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉处理
2022-03-12 06:10:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97367人 · 响应时间 平均3分钟内
问当地的劳动部门确定
2022-03-12 06:18:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助136388人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-03-12 06:34:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137351人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司不给加班费:第
一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第
二、劳动者可以到调解组织申请调解。第
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
四、劳动者可以提请劳动仲裁,对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
2023-01-13 21:24:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费和调休算违法吗
公司加班不给加班费和调休算违法吗
公司安排加班后不给加班费和调休的,违法。劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
劳动纠纷
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到十一点加班费
加班到十一点加班费
如果员工加班到十一点,加班费应不低于其工资的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资2
劳动纠纷
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的,那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休
劳动纠纷
人浏览
建议收集相关证据材料,可以向当地的劳动办投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班调休如何计算工薪?
节假日加班调休如何计算工薪?
节假日加班调休,工薪的计算方法:如果劳动者在休息日加班且调休的,按日常的工资来计算;如果在法定节假日加班且调休的,工资按
劳动纠纷
人浏览
你好,建议先与对方协商,协商不成可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保问题你可以向社保部门举报,加班费可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否任意安排员工加班
公司能否任意安排员工加班
公司不可以任意安排员工加班。根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
劳动纠纷
次播放
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差进行劳动,且用人单位没有安排补休的,则双休日出差属于加班。根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安
劳动纠纷
次播放
你好,你有证据证明的,可以主张超过2年的加班费,没有的,很难主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企加班没有加班费如何讨要
私企加班没有加班费如何讨要
私企加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解进行讨要。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
工伤赔偿
人浏览
公司加班不给加班费算调休合法吗
公司加班不给加班费算调休合法吗
公司加班不给加班费算调休不合法,但在休息日安排劳动者补休的,不需要支付加班费。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪
劳动纠纷
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
休的是年假,那么可以享受正常的工资待遇,这是法律的规定加班工资是法律明确规定的平时是不低于基本天工资的150%周末加班是不低于200%法定节假日是不低于300%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询