单位安排值班，有事没到岗，算旷工吗？
更新时间：2023-01-14 07:56:43人浏览
问题描述：
该单位安排值班。如果你不到岗位，那是旷工吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。但是一般单位认定职工旷工的情形主要有：
1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。
2、员工当日未出现在用人单位的工作区域内。
3、员工当日未出现在自己的工作岗位上是因非用人单位因素（个人因素）所致。
1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。
2、员工当日未出现在用人单位的工作区域内。
3、员工当日未出现在自己的工作岗位上是因非用人单位因素（个人因素）所致。
2023-01-14 07:56:43
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