我单位一个岗位24小时都要有人在,一人12小时,最多上50小时,这样符合劳动法么?没加班费!

更新时间:2022-03-10 20:30:57人浏览
问题描述:
我们公司的一个职位应该24小时有人参加。共有三人,一人工作12小时,每周至少48小时,每周最多50小时。这符合劳动法吗?没有周六,没有假期,没有加班费!该单位表示,非正规劳动制度符合劳动法,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162287人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-10 20:07:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88555人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-03-10 20:11:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助86483人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-03-10 20:30:57
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