我每天在一家企业工作24小时，然后休息24小时，这样重复是否违法
更新时间：2022-03-10 18:05:21人浏览
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我每天在一家企业工作24小时，然后休息24小时，这样重复是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，你公司采取的是综合时间调休，如果你因身体原因不能长时间工作，可以要求公司给你合理安排工作和休息时间
2022-03-10 17:45:23
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已帮助63596人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-10 18:05:21
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