期间工资是一千,所签订的合同至今没有给我,也就是工资减去300元,请问该厂的做法符合法律依据吗?

更新时间:2022-03-10 16:54:06人浏览
问题描述:
你好我在这家工厂工作了四个月,这期间的工资是1000英镑。到目前为止,签署的合同还没有给我。现在据说,这三项保险要求我付一半,即工资减去300元。工厂的做法是否符合法律依据?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-03-10 16:54:06
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