要求穿工作服 制作工作服时什么也没说 离职时告知工作服收费合法吗?

更新时间:2022-03-10 12:48:31人浏览
问题描述:
要求穿工作服 制作工作服时什么也没说 离职时告知工作服收费合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助112437人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,这得根据公司规章制度来定
2022-03-10 12:37:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137786人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商处理
2022-03-10 12:42:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112355人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,结合你们的合同约定,协商不成可以申请劳动仲裁。一般用人单位是需要提供劳动保护条件的,工作服就是其中之一
2022-03-10 12:48:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职扣除员工服装折旧费合理吗
离职扣除员工服装折旧费合理吗
用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。
劳动纠纷
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何制作工资条,工资条都包括哪些内容
如何制作工资条,工资条都包括哪些内容
工资条应当由职工所在的用人单位在支付工资时制作,具体包含以下内容:职工的收入(基础工资、非基础工资);扣款(养老保险、医
劳动纠纷
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作服扣钱合法吗
工作服扣钱合法吗
单位因工作服而扣钱是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身
劳动纠纷
人浏览
您好,对方没有依据规定。你可以收集证据报警处理,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取工装费合法吗
单位收取工装费合法吗
用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳
劳动纠纷
人浏览
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方沟通下具体事宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不满一年工作服扣钱
不满一年工作服扣钱
劳动者购买工作服的费用可以从其工资中扣除,但是不得扣除其它的费用。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证
劳动纠纷
人浏览
在什么情况下单位解雇员工合法?
在什么情况下单位解雇员工合法?
在下列情况下单位解雇员工合法:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重
劳动纠纷
人浏览
你好,是否配带或出示有效证件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
穿工作服与业户打架遭公司开除不服上诉
穿工作服与业户打架遭公司开除不服上诉
于先生因为穿着工作服与业户发生冲突,公司认为给单位造成了极坏影响,解除了与于先生的劳动合同。于先生提起劳动仲裁,没有获得支持。昨日记者获悉,于先生提起诉讼后,西
劳动争议案例
人浏览
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女子穿工作服被酒店保安阻拦 被迫只穿内衣入内
女子穿工作服被酒店保安阻拦 被迫只穿内衣入内
身着工作服的徐女士,为了能够进入位于西南路上的一酒店的3楼证券公司,只好在众目睽睽之下,含着泪将工作服脱掉,身上只剩下单薄的内衣。徐女士低着头,双手抱肩,在别人
刑事诉讼动态
人浏览
员工工作服制作费用可税前扣除
员工工作服制作费用可税前扣除
近日,某企业给单位员工制作了一批工作服,但是该企业的财务周小姐对于企业的这项支出,觉得是企业员工的一项福利,不知道是否可以在计算企业所得税时税前扣除?于是致电广
工商税务
人浏览
用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?
用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?
用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?答:用人单位无权收取,此种行为违法。用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动部门责令限
其他公司知识
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询