合同没到期,单位要经济性裁员,是否有经济补偿?经济补偿是按应发工资还是实发工资?

更新时间:2022-03-10 12:15:44人浏览
问题描述:
如果合同未到期,该单位将从经济上裁员。有经济补偿吗?经济补偿是基于应付工资还是实际工资?
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-10 12:05:21
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-03-10 12:14:05
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-03-10 12:15:44
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