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劳动合同法规定，劳动者只有在严重违反用人单位的规章制度，或者存在严重失职，营私舞弊等情形；或者有刑事犯罪行为等情况，用人单位才能单方解除劳动合同；如果你认为用人单位违法解除劳动合同，不同意用人单位的决定，要求继续履行合同的，或者提出用人单位对你进行进行经济补偿等维权请求的，首先可以向劳动执法监察大队投诉，得不到解决，可以申请劳动仲裁维权
2022-03-10 06:02:36
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