如果员工不服从安排，在工作时间办私事，能否解雇员工？如果他们被解雇了，他们需要赔偿员工吗？员工在职两年怎么赔偿？
更新时间：2022-03-09 21:02:41人浏览
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
2022-03-09 20:49:48
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