公司以员工为完成当前工作未完成，强制性要求义务加班，如果不加班出现问题开除为要挟，合法吗？
更新时间：2022-03-09 20:09:35人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-03-09 19:49:41
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不加班就被辞退不合法，特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，等等
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，等等
2022-03-09 19:57:27
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可以向劳动部门投诉解决
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您好，可申请劳动仲裁
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你好！可以要求支付加班费。
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