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恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的，依法移送司法
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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恶意拖欠农民工工资 包工头获罪挨罚
核心提示：定西岷县的9位农民工，在包工头李某承包的建筑工地上打工，但2.85万余元的工资却两年拿不到手。无奈之下，9位农民工向劳动部门申请维权，面对劳动部门的追
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拖欠农民工工资的法律问题我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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您好，可以起诉的，目前欠您们多少呢
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如已经签订劳动合同的，搜集劳动合同、工资流水、考勤记录等，及时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权；如未签订劳动合同的，固定从事劳务的工作记录、工友证明、所涉其
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，要看证据情况才能确定的哦。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁的
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您好，按工作时间进行发放
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是否违法从事两份工作，关键在于是否损害原单位利益和工作表现。如果不影响本职工作时，可以适量兼职；但若影响本职工作或与原单位产生冲突，则需权衡利弊后选择停止兼职或
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您好，无故解除合同，可以要求学校赔偿解决。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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可以的，可以向公司所在地的设备局进行投诉处理，社保局会责令用人单位补缴的
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根据《劳动合同法》，您提前30天提交书面辞职报告后，可以解除劳动合同。若月末不让走，可依法维权。不及时处理可能影响您的就业计划和个人权益，建议与用人单位沟通或寻
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