我父亲有一台塑料造粒机器,在加工过程中受伤,这种关系属于雇佣关系还是承揽关系
更新时间:2022-03-09 13:59:07人浏览
问题描述:
你好,我想问一问。我父亲有一台塑料造粒机。昨天,他去了北柴的一家滴灌带工厂处理废弃的滴灌带。他在处理过程中受伤。这种关系属于雇佣关系还是合同关系
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劳动关系与雇佣关系的区分:
一、受国家干预程度不同;
二、是否形成行政隶属关系;
三、福利待遇不同;
四、从所从事的工作(劳务)时间上看,劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用,劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图,而雇佣关系中一般具有临时性。等等
一、受国家干预程度不同;
二、是否形成行政隶属关系;
三、福利待遇不同;
四、从所从事的工作(劳务)时间上看,劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用,劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图,而雇佣关系中一般具有临时性。等等
2022-03-09 13:42:11
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雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有:
1、干预程度不同;
2、福利待遇不同;
3、用工形式不同;
4、主体不同;
5、合同的排他性不同;
6、解决争议的方式不同
1、干预程度不同;
2、福利待遇不同;
3、用工形式不同;
4、主体不同;
5、合同的排他性不同;
6、解决争议的方式不同
2022-03-09 13:46:29
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雇佣关系和劳务关系的区别是:
1、主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单一性,即一方只能是劳动者个人,另一方面只能是企业、事业单位或是私人企业的用人单位。
2、紧密程度不同。
3、待遇以及劳动报酬支付不同。
4、法律适用不同
1、主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单一性,即一方只能是劳动者个人,另一方面只能是企业、事业单位或是私人企业的用人单位。
2、紧密程度不同。
3、待遇以及劳动报酬支付不同。
4、法律适用不同
2022-03-09 13:59:07
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