签的合同是25号,我想要提前半个月辞职,工作一个多月了,你说这合法吗?

更新时间:2022-03-09 12:07:07人浏览
问题描述:
我是暑期工,25日签了合同,但我想提前半个月辞职。工作了一个多月,公司不放我走,说要扣900元。你认为这合法吗?
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-09 11:55:42
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-09 11:59:41
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-09 12:07:07
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