你好，我们公司签订的劳动合同规定工资为1500元/月，实际工资远高于这个金额。如果发生纠纷，法律支持哪个工资标准？应该找哪个部门帮忙解决工资纠纷？
更新时间：2022-03-09 11:37:15人浏览
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发生工资纠纷的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-09 11:18:09
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