律师您好!我想咨询一下公司解散时孕妇的赔偿问题。我想你说,从保护劳动者的原则出发,用人单位应当在三期内一次性支付女职工的生活费、产假工资、生活费等。这有法律依据吗?得到赔偿的可能性有多大。如何确定这个

更新时间:2022-03-09 01:40:26人浏览
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律师您好!我想咨询一下公司解散时孕妇的赔偿问题。我想你说,从保护劳动者的原则出发,用人单位应当在三期内一次性支付女职工的生活费、产假工资、生活费等。这有法律依据吗?得到赔偿的可能性有多大。如何确定这个金额?
3位律师解答
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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形:一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于劳动合同法规定的标准等
2022-03-09 01:28:02
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2022-03-09 01:30:22
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2022-03-09 01:40:26
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