公司拖欠三个月的绩效不发,算不算违反劳动法?

更新时间:2022-03-08 20:52:30人浏览
问题描述:
如果公司拖欠三个月的工资,是否违反了劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议申请劳动仲裁
2022-03-08 20:27:42
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2022-03-08 20:33:01
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-03-08 20:52:30
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